為提升公司中層領導的學習、執行、領導力，使各負責人從思維模式、管理方式上更加貼合公司發展需求，大禹制藥組織公司中層領導以小組的形式閱讀學習了《中層勝任力-中層管理者的12項修煉》，并于2024年5月11日下午，組織了現場的中層學習總結會。
會上各小組分別匯報，每位成員均進行了分享，將學習與自己的工作實際相結合，并對自己與所屬部門的工作短板進行分析，制定相應行動計劃，從不同的角度暢談所思所悟。
在匯報中每個人都是分享者，也是傾聽者。領導對各組的精彩分享都進行了深刻細致的點評與總結。積極鼓勵并支持大家多學習，在工作學習中保持好奇心與求知欲。
在匯報交流環節結束后，江真虎總經理將個人的閱讀感悟提煉為精華，涵蓋自我提升、員工指導、任務執行與團隊管理等十二個關鍵領域，以深入淺出的方式與大家進行了全面分享。
在總結會的最后環節，我們現場人員對后續的學習計劃與工作目標進行了討論確定，一致對大禹制藥打造學習型組織予以支持和認可。把堅持學習納入日常，讓知識照亮我們的思考之路。
“書山有路勤為徑，學海無涯苦做舟”，學習不僅是增進知識、提升自我的寶貴鑰匙，也是在快節奏的工作生活中保持心靈滋養的源泉，更重要的是，我們要將所學付諸實踐，將理論與生活、工作的實際相結合，在應用中生根發芽。希望大家保持一顆求知的心，一雙智慧的眼，在不斷學習和實踐中塑造更優秀的自我，在立方發展的路上，與團隊、與公司相互成就。
（大禹制藥 韓丹）
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